تعتبر المساواة بين الجنسين هي الهدف الخامس من اهداف الامم المتحدة للتنمية المستدامة ، و التي تتوافق معها استراتيجية التنمية المستدامة" رؤية مصر 2030". وعلي الرغم من أن السياحة في محافظة مطروح تحمل افاقا کبيرة من أجل ان تصبح واحدة من القطاعات الواعدة المولدة للدخل للمجتمع المحلي بالمحافظة ؛ الا أن هناک تمثيلا غير ملائم للمرأة في العمالة داخل القطاع السياحي بمدينة مرسي مطروح. وتلقي الدراسة الحالية الضوء علي التحديات التي تضعها العوائق الثقافية أمام المساواة بين الجنسين في العمالة السياحية. ان هدف الدراسة هو تقييم أثر العوائق الثقافية علي تمثيل النساء في القطاع السياحي بمدينة مرسي مطروح. تقدم الدراسة أساسا لهدم التفاوتات الحالية بين الجنسين في العمالة السياحية بالمدينة. أشارت النتائج الي أن المساواة بين الجنسين في العمالة السياحية بمرسي مطروح تتطلب تغييرا في القيم الثقافية التقليدية. بناء علي النتائج ، فان صانعي القرار بالقطاع السياحي يجب أن يتعاونوا مع باقي أصحاب المصلحة من أجل ازالة العوائق الثقافية التي تحول دون دخول المرأة للقطاع بمدينة مرسي مطروح.
خليل, نهى. (2022). أثر العوائق الثقافية علي تمثيل النساء في العمالة في القطاع السياحي حالة مرسي مطروح. المجلة العلمية للسياحة والفنادق والتراث, 4(2), 123-142. doi: 10.21608/sis.2022.144005.1061
MLA
نهى خليل. "أثر العوائق الثقافية علي تمثيل النساء في العمالة في القطاع السياحي حالة مرسي مطروح", المجلة العلمية للسياحة والفنادق والتراث, 4, 2, 2022, 123-142. doi: 10.21608/sis.2022.144005.1061
HARVARD
خليل, نهى. (2022). 'أثر العوائق الثقافية علي تمثيل النساء في العمالة في القطاع السياحي حالة مرسي مطروح', المجلة العلمية للسياحة والفنادق والتراث, 4(2), pp. 123-142. doi: 10.21608/sis.2022.144005.1061
VANCOUVER
خليل, نهى. أثر العوائق الثقافية علي تمثيل النساء في العمالة في القطاع السياحي حالة مرسي مطروح. المجلة العلمية للسياحة والفنادق والتراث, 2022; 4(2): 123-142. doi: 10.21608/sis.2022.144005.1061
)
View on SCiNiTO